MÃES TRABALHADORAS E SEUS DIREITOS
O aleitamento materno é de fundamental
importância para mãe e filho, pois além de estimula o vínculo afetivo, ainda
fortalece o sistema imunológico do bebê, proporcionando um crescimento mais
saudável.
Nos primeiros seis meses de vida a
amamentação deve ser dedicada à criança de forma exclusiva, e somente após este
período deve-se introduzir outro tipo de alimento.
Para que isso ocorra de maneira
tranquila e saudável, as mães que trabalham, visto que nos dias de hoje o
mercado de trabalho é formado em grande parte por mulheres, devem procurar
saber dos seus direitos, das leis que protegem a gravidez e a amamentação, para
que esse momento tão importante seja resguardado.
DIREITOS DAS MÃES TRABALHADORAS
Atualmente, as mulheres
brasileiras empregadas no mercado formal de trabalho têm vários direitos
garantidos legalmente, como:
• Quatro meses de licença de
maternidade remunerada.
• Quando retornam ao emprego, têm
direito a dois intervalos de 30min para amamentar o bebê, até que ele complete
seis meses.
·As empresas onde trabalham pelo menos
30 mulheres, com mais de 16 anos de idade, estão obrigadas a providenciar local
adequado para o cuidado dos filhos das funcionárias durante o período de
amamentação, dentro da própria empresa ou mediante convênio com instituições
apropriadas.
·Dispensa de trabalho para se deslocar
a consultas pré-natais pelo tempo e número de vezes necessárias e justificadas.
·Ver adaptadas as condições de trabalho
para evitar a exposição a riscos.
·Ser dispensadas de prestar trabalho
noturno durante 112 dias antes e depois do parto, dos quais metade antes da
data do parto. A dispensa poderá, também, verificar-se durante o restante
período de gravidez e durante a amamentação, mediante apresentação de atestado
médico.
DICAS:
·Peça alguém para levar seu bebê até
seu local de trabalho para que seja amamentado.
· Veja na empresa a possibilidade
de você ter horários flexíveis.
·Coloque na empresa em que
trabalha sobre a importância da amamentação, que isso é fundamental para que
seu filho não adoeça e você falte menos ao trabalho.Fonte: http://www.uff.br/psienf/amamentacaoemaetrabalhadora.pdf
http://hypescience.com/22899-mae-que-trabalha-fora-dicas/
Nenhum comentário:
Postar um comentário